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如果他真的要举报,而且有证据,那你们就只有认罚了.除非你能摆平你们的出纳.
税务局查的话,国税和地税都可以管,看你们是偷漏了国税还是地税,还是都偷漏税款了.
程序嘛,有人举报他们就会查的.
至于处罚,那要看你们偷税漏税到何种程度,严重的要坐牢甚至~~~~~~

看看又一个要闯祸了。如果当初没有这种事情，又哪会被人“抬杠”。你们自己估算一下：安稳他的成本大还是被查出来的成本大，然后再作决定。
有举报税务必查！不管是国税查还是地税查，他们最后都会信息交流的。
处罚的话，是依你们的偷税的情形而论处，如果超过一定金额的，还会移送司法机关追究刑事责任。
建议你们先缓一缓辞退，等你们把那些该处理的东西全部按规定处理完毕后再动手也不迟。

如果果真要告，你公司肯定会输的，不管真假，税务局肯定会查你们，并且有查必罚，要摆平税务也会有一定的成本，现在的税务局的公务员们是敢吃敢拿，照样还要罚你。数额大触犯税法还更麻烦；上策是不立即辞退，先调岗位，等妥善处理好再解聘。